وزير المالية: الانتهاء من ميكنة مرتبات العاملين بالدولة بنهاية 2022
أكد الدكتور محمد معيط وزير المالية، أنه تنفيذا للتوجيهات الرئاسية، سيتم ضغط الجدول الزمنى للانتهاء من تطبيق منظومةميكنة إعداد وإدارة مرتبات ومستحقات العاملين بالجهات الإدارية للدولة بنهاية 2022.
نظام «Payroll» بوحدات الجهاز الإدارى
وأوضح أن ذلك يأتى عبر نظام «Payroll» بوحدات الجهاز الإدارى، والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية، ووحدات الإدارةالمحلية،
التى كان قد تم البدء فى تطبيقها بالجهات المقرر انتقالها للعاصمة الإدارية الجديدة.
وأكد الوزير أن ذلك يسهم فى تعزيز التحول الرقمى وتحقيق الشمول المالى وفقا لرؤية «مصر 2030»، ويساعد فى حوكمة
إجراءات المصروفات والإيرادات، ورفع كفاءةالإنفاق العام.
المنظومة الجديدة توفر ضمانات جديدة
وأضاف الوزير، أن هذه المنظومة الجديدة توفر ضمانات جديدة لدقة احتساب مستحقات العاملين بالدولة، وتوحيد إجراءات
احتساب الاستقطاعات «ضريبة كسب العمل والتأمينات».
رقابة الجهات الإدارية
كما أنه يسهم فى تعزيز رقابة الجهات الإدارية على الاعتمادات المالية المقررة للأجور، وتوفير قاعدة بيانات دقيقة بالأجور الفعلية تساعدنا فى بحوث تحسين الدخل.
لافتا إلى أننا نستهدف التكامل الإلكترونى لمنظومة إعداد وإدارة مرتبات ومستحقات العاملين بالدولة «Payroll» مع منظومتى إدارة المعلومات المالية الحكومية «GFMIS» بالهيئات الموازنية، ونظام الدفع الإلكترونى «GPS»، ترسيخا للحوكمة، وتحقيقا للشفافية.
283 جهة إدارية
وقال محمد عبد الفتاح، مساعد الوزير لشئون الموازنة، إنه تم تطبيق منظومة «Payroll» فى 283 جهة إدارية بكفاءة وفعالية،منها: 64 جهة منتقلة إلى العاصمة الإدارية الجديدة، و205 جهات من الإدارة المحلية، و14جهة أخرى، موضحا أنه تم عقد ورش عمل عبر تقنية «الفيديو كونفرانس» بالتنسيق مع بعض الوزارات لشرح المنظومة الجديدة، وإبراز مدى أهميتها.
وأضاف أن وزارة المالية أعدت بالتعاون مع شركة «إى. فاينانس» دليلا استرشاديا للمتدربين على منظومة «Payroll».
تدريب نحو ألف و189 موظفا من العاملين المختصين
كما تم تدريب نحو ألف و189 موظفا من العاملين المختصين بإدخال البيانات وموظفى الاستحقاقات بالجهات الإدارية، و263
ممثلا عن وزارة المالية بالجهات الإدارية.
لافتا إلى أننا مستمرون فى تقديم الدعم الفنى والرد على أى استفسارات وتذليل أىعقبات تتكشف على أرض الواقع أثناء التنفيذ الفعلى.
